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레버리지 - 11월 4일독서 2024. 11. 4. 09:07
이책을 선택한 이유
예전에 책을 구매 했는데(6년 전쯤..) 안읽다가 돈에 관련된 책을 찾다가 다시 선택 했고 읽게됐다.
간단 설명
레버리지는 지렛대의 효과를 말하는데 돈을 벌기위해 어떤 지렛대를 이용해야 하는지 알려주는 책이다.
책을 읽으며 든 생각은
- 일을 하는데는 예열 시간이 필요하다. 그러니 하는일을 바꿀때는 추가적인 시간이 필요하다. 그러니 한번에 한가지 일만 하자.
- 내 시간의 리듬은 중요하다. 내가 언제 집중이 잘되는지, 피곤해 하는지, 머리가 맑은지 시간을 측정하자.
- 회사든, 사람이든 비전(기준점)이 중요하다. 비전은 크고 명확해야 한다.
- 시간은 돈이다!!
- 나만의 팀을 만들어라.
- 아웃소싱 할 수 있는건 아웃소싱 하자. 타인을 믿어라.
- 복리의 법칙
정리
초점을 명확히 하라
- 당신이 해야만 하는, 당신에게 자존감과 목적의식을 부여하는, 다른 사람들과 당신을 차별화하는, 매달릴 가치가 있는 일을 찾아라. 그 외의 일은 적당히 하라. 버릴것은 버려라
땀이 모든 걸 이뤄주지는 않는다.
- 우리가 얻을 수 있는 성과와 돈은, 우리가 하고 있는 일이 아니라 하지 않고 있는 일의 양과 같다. 만일 당신이 부자들이 하는 일을 하지 않는다면 당연히 그들처럼 돈을 벌 수 없다.
- 당신이 마당 잔디를 깎거나 집을 청소하거나 옷을 직접 다린다면 그만큼 돈을 벌 시간을 잃는 것이다.
20%의 시간만 최대한 효율적으로 사용하고, 남은 시간에는 소득 창출 가치가 높은 일을 찾아내는 것이 더 전략적
복리 효과
- 당신은 처음에 가장 낮은 성과를 얻기 위해 가장 열심히 일해야 한다. 이것은 공정해 보이지 않는다. 그러나 시간은 원래 공정하지 않다. 성과와 비례하지도 않는다. 그러나 마지막에 당신은 가장 적게 일하고 가장 높은 수준의 일을 수행하게 되고, 성과는 복리 효과로 증가할 것이다.
- 장기적인 관점으로 보면 모든 일은 뿌리를 내릴 때까지 어느정도 시간을 투자해야 한다. 그러나 싹이 나올 때까지 기다리지 못하고 다시 씨를 뿌리고, 비료를 주는 과정을 반복하는 사람이 많다.
시간을 자산과 통화의 개념으로 이해함으로써 시간을 속이는 것이다. 우선순위와 후순위를 철저하게 지키는 방식으로 가장 높은 가치나 가장 높은 소득을 창출하는 업무에 집중하고, 그 외의 일은 위임하거나 연기하는 방식으로 시간을 속일 수 있다.
레버리지 일지
- 하루 동안 한 일을 시간 단위로 간단히 기록하면 된다. 낭비한 시간이나 산만하게 보낸 시간을 솔직하게 기록하고, 소득을 창출한 업무 기록 옆에 소득 창출 업무라고 적는다.
감정을 정복
- 당신에게 가치 있는 일을 가장 먼저하라
- 업무를 건너뛰지 말고 당면한 일에 집중하라
- 개구리를 먹어라(어려운 일을 먼저하라)
- 하루 에너지의 최고점과 최저점을 파악하라
- 모닝커피를 마신 직후에 가장 집중력이 높다면, 그 시간을 높은 핵심 결과 영역과 소득 창출 업무를 수행하는 시간으로 분류
- 유혹의 무균 공간을 만들어라
- 아무도 당신을 방해할 수 없는 공간에서 일하는 것
에너지 사이클
- 당신이 하루 동안 사용하는 에너지와 생산성의 사이클을 관찰하라. 당신이 가장 생상적인 시간은 언제인가? 언제 몰입하고 열중하는가? 언제 식곤증이 몰려들고 얼마나 지속되는가? 언제 혼자 있고 싶어지는가? 언제 사람들과 어울리고 싶은가? 언제 일을 하고 싶고 언제 놀고싶은가?
포커싱
- 여러 일을 한꺼번에 하면 많은 일을 했다고 착각하게 된다. 가짜 만족은 느낄 수 있겠지만 결국 시간 낭비일 뿐이다.
마스터 마인드
- 당신이 닮고 싶고, 배우고 싶은 사람을 찾아라. 당신의 발전을 이끌어줄 멘토와 롤 모델을 탐색하라. 더 빨리 성장하고 싶다면, 더 많은 경험과 지식을 가지고 있는 사람들을 모아 마스터 마인드 그룹을 만들어라.
분주함, 성급함, 혼란
- 성급함은 항상 더 많은 실수를 만들고 그 일을 다시 처리해야 하는 상황에 부딪히게 한다.
지시와 부여의 차이
- 구성원에게 신뢰와 책임감을 부여하라. 스스로 리드할 수 있도록 신뢰하라. 지시하기 전에 제안하라. 훌륭한 아이디어를 이끌어내고, 그 아이디어의 소유권을 부여하라
피드백
- 피드백을 반복해서 강조하는 이유는 삶을 레버리지 하는 데 피드백 만큼 중요한 요소가 없기 때문이다.
이 물건을 샀을 때 발생할 기회비용은 얼마인가?
시간을 소비하지 말고 투자하라. 자책감을 느끼거나 비용을 걱정하지 말고 다른 사람들이 당신을 위해 일하게 만들어라. 팀을 구축하라. 관리하라. 리드하라. 낮은 가치의 업무에 집중하라 마라.
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